Какво е Sport Q ?

Това е МЕЖДУФИРМЕННА СПОРТНА ПРОГРАМА, която е допълнителен БОНУС към вашите служители, която дава достъп до определени Спортни събития, по едно на всяко тримесечие на годината. Ние знаем, че за ефективното организиране на всяко мероприятие са необходими 3 неща:

Добра организация, Екип от професионалисти и участници.

Какви са тези събития?

Специално разработени Спортни програми, съобразени  със сезоните, условията и възможностите на участниците. Те могат да бъдат под формата на Обучение, Междуфирмени турнири или Спортна активност (неизискваща специфични умения)

А какви са изискванията за участие и начини на заплащане за да включим участници от нашата компания?

Изискването за участие е оторизирано лице от фирмата да потвърди, че нейноте служители ще вземат участие.

Начин на плащане: Бонусът, който можете да направите за вашите служители е да заплатите таксата за участие на 100% за участник или частично, като споделен разход (50% заплаща служителят, 50% доплаща компанията)

Програмата не изисква, минилален брой участници от всяка фирма.

Бихте ли ни казали, какво сте планирали за 2018г. като Събития?

Планираните занимания са следните:

Q1 м. Февруари:            Обучение по ски/ Сноуборд и Междуфирмено състезание

Q2 м. Юни:                      Обучение по тенис на корт

Q3 м. Юли:                      Туристически преходи: връх Мусала и Седемте Рилски езера

Q4 м. Септември:         Турнир по Картинг и Турнир по Мини футбол            

 

Какво предлага Sport Skills?

  • Цялостен мениджмънт по организацията
  • Опитен екип от специалисти с педагогически подход към участниците
  • Удобен формат на изпълнение
  • Удобно място за изпълнение, съобразено с Корпоративната култура
  • Гъвкавост на заплащане
  • Последващо ниво на обучение

 

Sport Q е програмата с отворен вариант на участие. Приветства всички компании желаещи да добавят свои служители и не изисква минимален брой участници от една фирма.

 

Когато спортът и работата имат обща цел….

 

ПОЛЗИ за компанията:

  • Повишаване ефективността на служителите
  • Ангажираност в работа в екип
  • Положителен ефект върху задържането на служители
  • Подобряване на фирмената социална среда
  • Повишаване на финансовите резултати
 

ПОЛЗИ за служителите:

  •  Повишаване на тонуса и работоспособността
  •  Социален контакт, сработване на служители и екипи в компанията
  •  Повишаване на мотивацията
  •  Справяне със стреса и пренатоварването
  •  Здраве и балансиран начин на живот

 

Share on FacebookShare on LinkedInShare on Google+Email this to someoneTweet about this on Twitter